稳岗返还的会计分录怎么做（单位收到社保补贴的钱做账）
收到稳岗补贴怎么做会计分录怎么处理?根据小编老师的经验,企业的稳岗收入一般都是属于政府补贴的一种,因此在收到相关账款后可以通过递延收益和管理费用的科目进行处理的,具体的内容请你们来参考下述文章.
稳岗补助，即稳定岗位补贴，就是国家为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。那么其对应的会计分录该怎么做?我们来看看吧。
稳岗补贴是什么?
稳岗补贴是一项政府补助，企业收到稳岗补贴后，应根据《企业会计准则第16号--政府补助》的规定，对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。企业收入稳岗补贴时，如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关费用的期间，计入当期损益。用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。
收到稳岗补助会计分录：
借：银行存款
贷：递延收益
稳岗补助用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出时：
借：管理费用/销售费用/制造费用/主营业务成本
贷：银行存款
同时：
借：递延收益
贷：营业外收入
稳岗返还
稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。
拓展内容
根据《通知》中的规定，已享受稳岗补贴的企业可继续申领。2009年已享受稳岗补贴的企业，同时符合以下条件的，可继续申请稳岗补贴：
⑴企业受国际金融危机影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望(不含停产、半停产、破产企业)，申报补贴当月的参保职工人数与六个月前参保职工人数相比(扣减六个月内退休、死亡、退职原因减少的人数)，减少比例不超过10%(含10%)，并承诺享受补贴期间不裁员或少裁员。
⑵企业在本市依法参加社会保险，2009年1月至申报补贴当月按时足额缴纳各项社会保险费。其中，欠缴社会保险费的企业，在申报补贴前全额补缴欠费的，可视为按时足额缴纳社会保险费。
⑶企业生产经营活动符合国家及我市产业和环保政策(国家限制的行业和企业除外)。
